Sous la Présidence de Son Excellence, Monsieur ISMAÏL OMAR GUELLEH, Président de la République et Chef du Gouvernement, a eu lieu ce mardi, 29 décembre 2020 , la 22ième séance du Conseil des Ministres
MINISTÈRE DE LA DEFENSE, CHARGE DES RELATIONS AVEC LE PARLEMENT
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Projet d’Arrêté portant approbation du Budget Prévisionnel 2021 de la Caisse Militaire de Retraite.
Le Budget Prévisionnel de la Caisse Militaire des Retraites pour l’exercice 2021 est arrêté en dépenses à 2,293 milliards FD. Ce Budget de la CMR est élaboré dans un contexte financier en amélioration. Ce projet de Budget 2021 poursuivra ses efforts de bonne gestion afin d’assurer les payements réguliers des pensions de retraites. Ce Budget de la CMR connaît une légère augmentation de 3% qui correspond à la progression des revenus du personnel militaire dues entre aux autres par divers reclassement et avancement. L’adoption de ce projet de Budget permettra à la CMR de mieux répondre à ses missions. MINISTÈRE DU BUDGET
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Projet d’Arrêté portant affectation d’une parcelle de terrain au profit de la Société « Great Horn Training Center FZE ».
Il est affecté au profit de la Société « Great Horn Training Center FZE », filiale de la Société Great Horn Investment Holdings S.A., une parcelle de terrain sise au PK 23 d’une superficie de 5 hectares. Ladite parcelle est destinée à l’implantation d’un Centre de Formation professionnelle Great Horn Training Center. MINISTÈRE DE L'ÉQUIPEMENT ET DES TRANSPORTS
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Projet d’Arrêté portant approbation du Budget Prévisionnel 2021 de l’Agence Nationale de la Météorologie de Djibouti.
Le Budget Prévisionnel de l’Agence Nationale de la Météorologie de Djibouti pour l’exercice 2021 est arrêté en produits de 161 millions de francs Djibouti composé d’une subvention de l’Etat de 41 millions FD et d’un appui de l’Aéroport International de Djibouti de 85 millions FD. Ce Budget 2021 tient compte des besoins courant de l’Agence et prévoit la poursuite des missions assignées et notamment satisfaire les besoins en assistance météorologique nécessaire à la sécurité aérienne, renforcer l’assistance en météorologie pour la sécurité Maritime et veiller à l’évolution du changement climatique et de collecter, analyser et archiver les données météorologiques. MINISTÈRE DU TRAVAIL CHARGE DE LA REFORME DE L'ADMINISTRATION
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Communication sur le Projet « Initiatives pour l’Emploi ».
Le Ministre du Travail fait une communication sur le Projet Initiatives pour l’Emploi et rappelle que cette Initiative Nationale a été lancée officiellement par le Président de la République, le 26 octobre 2020. Cette Initiative, fer de lance de toutes les mesures gouvernementales en faveur de la création d’emplois se destine à faire bouger la perception collective du chômage par nos concitoyens. Elle met en lumière les efforts de tous les acteurs de l’emploi, de la formation professionnelle, de l’entrepreneuriat pour valoriser et mettre en synergies les actions de chacun pour atteindre le plein emploi productif et le travail décent dans notre pays. Le Ministre a souligné que ce projet mené en quatre étapes ambitionne de créer des milliers d’emplois pour les jeunes dans les mois à venir. Ce processus s’opère à travers une série de rencontres pour susciter une dynamique nationale basée sur l’engagement et l’adhésion de tout l’écosystème de l’emploi, une sérié de rencontre avec les différents acteurs de l’emploi, les réunions d’experts nationaux et internationaux avec le comité multisectoriel et l’organisation de la foire et du forum de l’emploi. Il a indiqué que l’emploi des jeunes reste un défi national et une préoccupation politique majeure. Il a également précisé que malgré les progrès réalisés depuis 2014, la mise en œuvre d’une nouvelle politique d’emploi (2020-2024) se pose avec acuité. Ils dévient toutefois de plus en plus évident que les politiques visant à assurer aux jeunes un emploi productif et décent ne sauraient être fragmenté et isolées. Elles requièrent une action déterminée, soutenue et concerté de la part d’un grand nombre d’acteurs. Il a affirmé qu’une approche cohérente qui s’articule autour de politiques de soutien dont les deux éléments principaux sont d’une part, d’une stratégie intégrée prônant la croissance et la création d’emploi et d’autre part, des interventions ciblées pour aider les jeunes à surmonter les obstacles et les facteurs désavantages spécifiques qui freinent leur accès au marché du travail et à l’emploi permanent.